Técnico en Recursos Humanos - Relaciones Laborales

En Aramark, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Recursos Humanos con sólidos conocimientos en Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar los procesos del área, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo al buen clima laboral.

Funciones principales

• Asistencia en materias de relaciones laborales.
• Armado de carpetas de comparendo.
• Respaldo de documentación para demandas y multas.
• Rescate de documentación faltante en las carpetas de los trabajadores.
• Asesoramiento interno sobre normativa laboral vigente.
• Apoyo en negociaciones con representantes de los trabajadores.
• Visitas a instalaciones de a empresa.
• Verificación y auditoria de carpetas del personal.

Requisitos:

• Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o afines.
• Conocimientos en legislación laboral.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Habilidades comunicativas, capacidad de resolución y orientación al cliente.
• Disponibilidad de trabajo presencial de lunes a viernes (40 horas)

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida.
• Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.
• Beneficios adicionales (tarjeta de alimentación).